Hugbúnaður fyrir uppljóstrara
Tilskipun ESB um uppljóstrara fyrir fyrirtæki
Uppljóstraratilskipun ESB er lagarammi ESB sem gildir um fyrirtæki innan og/eða utan ESB. Henni er ætlað að styðja starfsmenn við að tilkynna um siðlausa starfsemi innan fyrirtækisins. Mikilvægt: Þar sem hvert aðildarríki ESB ber ábyrgð á frekari innleiðingu á landsvísu ættir þú að tryggja að þú uppfyllir kröfur laganna sem gilda um þig . En hvað inniheldur uppljóstraratilskipun ESB nákvæmlega? Hver getur talist uppljóstrari? Og hvernig geturðu tryggt að þú fylgist með uppljóstrarahugbúnaði consentmanager ?
Lestu áfram til að læra um núverandi stöðu uppljóstrarastefnunnar, kröfur hennar og framtíðareiginleika uppljóstrarahugbúnaðarins okkar.
Hver er tilskipun ESB um uppljóstrara?
Uppljóstraratilskipun ESB (eða tilskipun ESB um uppljóstrara), einnig þekkt sem tilskipun (ESB) 2019/1937, er löggjöf sem ætlað er að bæta vernd uppljóstrara með því að skapa öruggt og samræmt umhverfi fyrir einstaklinga. Uppljóstrarar eru fólk sem tilkynnir um misferli á vinnustað og markmið stefnunnar er að gera þeim kleift að gera það án ótta við hefndaraðgerðir.
Tilskipunin var kynnt af Evrópusambandinu árið 2019. Hvert af 27 aðildarríkjum ESB hafði frest til 17. desember 2021 til að innleiða kröfur tilskipunarinnar í innlend réttar- og stofnanakerfi.
hugbúnaður fyrir uppljóstrara consentmanager
Hugbúnaðurinn okkar fyrir uppljóstrara, sem áætlað er að komi út í byrjun mars 2024, mun veita fyrirtækinu þínu öll nauðsynleg verkfæri og kerfi sem er auðvelt í notkun svo þú getir auðveldlega farið að uppljóstraratilskipun ESB og lögum um vernd uppljóstrara (HinschG).
Hvaða aðgerðir mun uppljóstrari hugbúnaður consentmanager hafa?
Öruggar og aðgengilegar tilkynningarásir: Hugbúnaðurinn okkar fyrir uppljóstrara býður upp á öruggar og aðgengilegar tilkynningarásir. Sérstakt eyðublað er veitt til uppljóstrara þar sem þeir geta tilkynnt um misnotkun hvenær sem er og hvar sem er. Þetta eyðublað beinir uppljóstraranum á persónulega og örugga innri skýrslugjafarás þar sem þeir geta fylgst með núverandi stöðu.
- Einfalt notendaviðmót: Uppljóstrarahugbúnaðurinn okkar mun hafa leiðandi og notendavænt viðmót sem leiðir uppljóstrarann í gegnum tilkynningaferlið. Þetta felur í sér skýrar leiðbeiningar um hvernig eigi að leggja fram skýrslu og öll nauðsynleg skjöl.
- Nafnleynd uppljóstrara: Uppljóstrarahugbúnaður consentmanager mun gera uppljóstrara kleift að tilkynna nafnlaust. Sjálfsmynd þín verður vernduð í gegnum tilkynningaferlið í samræmi við strangar persónuverndarkröfur uppljóstrarastefnunnar.
- Sérstök uppljóstrarastefna: notendur consentmanager geta boðið starfsmönnum sínum aðgang að sérstakri uppljóstrarastefnu innan hugbúnaðarins sem útskýrir hvernig ferlið virkar og hvaða vernd uppljóstrarar fá. Upplýsingarnar geta verið veittar á mismunandi sniði, t.d. B. sem PDF, myndband eða gagnvirk leiðarvísir.
- Rauntímastuðningur: Ef nauðsyn krefur getur kerfið okkar veitt uppljóstrara í rauntíma stuðning á meðan á tilkynningarferlinu stendur. Þetta felur í sér tilvísanir í nauðsynlegar upplýsingar og upplýsingar um næstu skref í ferlinu.
Örugg gagnageymsla: Hægt er að úthluta sérstökum heimildum til að fá aðgang að skilaboðunum. Hugbúnaðurinn okkar tryggir að öll tilkynningar- og uppljóstraragögn séu geymd á öruggan hátt og í samræmi við General Data Protection Regulation (GDPR) og kröfur um varðveislu gagna, þannig að aðeins viðurkennt starfsfólk hafi aðgang að þessum gögnum.
Endurgjöf og uppfærslur: Uppljóstrarar geta fengið uppfærslur um stöðu skýrslna sinna.
Núverandi staða uppljóstraratilskipunar ESB
Þegar fresturinn nálgast verða fyrirtæki með aðsetur í aðildarríkjum ESB og með að minnsta kosti 50 starfsmenn að setja upp kerfi sem tryggir öryggi uppljóstrara og býður upp á öruggan og lagalegan tilkynningarmöguleika. Mikilvægt er að hafa í huga að frekari breytinga er að vænta í mismunandi löndum þar sem hvert aðildarríki innan Evrópusambandsins getur sett upp viðbótarkröfur. Lög um vernd uppljóstrara (HinschG), sem tóku gildi 2. júlí 2023, gilda um fyrirtæki í Þýskalandi.
Gakktu úr skugga um að fyrirtækið þitt sé áfram í samræmi. Athugaðu hvort þú sért með samþykki núna ókeypis hjá consentmanager .
Finndu út meira núna!
Ef þú vilt fá frekari upplýsingar um nýja uppljóstrarahugbúnaðinn núna, vinsamlegast hafðu samband við okkur beint.
Algengar spurningar
Ertu ekki viss um hvort þú þurfir hugbúnað fyrir uppljóstrara?
Við höfum tekið saman algengustu spurningarnar hér.
Tilskipun ESB um tilkynningar um uppljóstrara og sambærileg lög í mörgum öðrum löndum, eins og lög um vernd uppljóstrara (HinschG) í Þýskalandi, veita uppljóstrara háa vernd. Þú ert verndaður fyrir hefndum eins og uppsögn, niðurfellingu eða áreitni fyrir að tilkynna um misgjörðir. Auðkenni þeirra er einnig verndað þannig að þeir geti tilkynnt um misnotkun nafnlaust og í trúnaði. Hins vegar getur umfang verndar verið mismunandi eftir gildandi lögum og reglugerðum og erfitt getur verið í reynd að tryggja fulla vernd. Uppljóstrarum er bent á að fylgja réttum tilkynningarferli og vinna með viðeigandi yfirvöldum til að hámarka vernd þeirra. Að auki má verndin ekki ná til uppljóstrara sem frömdu eða tóku þátt í upplýstu misferli, þar sem þessir einstaklingar gætu sætt refsiákæru.
Samkvæmt tilskipun ESB um uppljóstrara er stofnunum sem starfa í Evrópusambandinu almennt skylt að setja upp uppljóstrarakerfi ef þau uppfylla ákveðin skilyrði. Sérstaklega er fyrirtækjum með að minnsta kosti 50 starfsmenn skylt að setja upp innri skýrslugerðarkerfi. Fyrirtæki verða einnig að gefa skýrar leiðbeiningar um hvernig starfsmenn geta tilkynnt um misferli innan fyrirtækisins og hvernig þeir eru verndaðir sem uppljóstrarar. Hins vegar geta nákvæm viðmið og kröfur verið mismunandi eftir löndum, svo það er ráðlegt að hafa samband við sveitarfélög til að fá nákvæmar upplýsingar.
Til að uppfylla uppljóstraratilskipun ESB ættir þú að setja upp örugga og aðgengilega skýrslurás. Þessar rásir þjóna sem aðalleiðin fyrir starfsmenn og hagsmunaaðila til að tilkynna um misferli. Fyrirtæki ættu að búa til öruggt umhverfi sem hvetur einstaklinga til að hafa áhyggjur og tryggja að hægt sé að gera skýrslur án þess að óttast hefndaraðgerðir. Þessar skýrslugerðaraðferðir gegna lykilhlutverki við að stuðla að gagnsæi og ábyrgð innan stofnana, sem gerir kleift að bera kennsl á og leysa mál sem annars gætu ekki verið tekin til meðferðar.
Vinsamlegast athugaðu að við getum ekki veitt lögfræðiráðgjöf. Sum atriði þessarar algengu spurninga geta einnig breyst með tímanum eða verið túlkuð á annan hátt af dómstólum. Þess vegna ættir þú alltaf að hafa samband við lögfræðinginn þinn!